吳忠人力資源,人事專員簡歷-吳忠人才網(wǎng)

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[編號: 4418955 ] 的個人簡歷

瀏覽：2377次簡歷更新：2015年8月13日

個人情況

年　　齡：

性　　別：

男

政治面貌：

黨員

民　　族：

漢

學　　歷：

本科

婚姻狀況：

未婚

身　　高：

175 cm

體　　重：

67 kg

籍　　貫：

寧夏

畢業(yè)院校：

寧夏大學

工作經(jīng)歷

所學專業(yè)：

計算機

工作經(jīng)驗：

三年-五年

在職單位：

弘德包裝材料有限公司

在職職位：

在職

工作經(jīng)歷：

2010年8月-2012年9月吳忠市利通區(qū)高閘鄉(xiāng)政府社保專員、人力資源科職稱管理員
工作職責：社保專員： 1.全面掌握社會保險的申報、審核、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業(yè)務知識，特別是農(nóng)村居民的新農(nóng)合和新農(nóng)保的辦理，同時對城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)、生育、工傷辦理。 2.對新增社保繳費人員的電子檔案及紙質(zhì)檔案的建立和管理，并且每月向上級單位遞交統(tǒng)計人員的，名單。 3.對每月即將退休人員社保經(jīng)費的審核、領取向上級單位申報并進行統(tǒng)一發(fā)放。 4.每月調(diào)查、統(tǒng)計死亡人員，并對其養(yǎng)老、醫(yī)療的停放和檔案的消除，并向上級部門申報喪葬費的領取。 5.積極傳達上級社保部門對于社保政策修改和社保繳費基數(shù)的調(diào)整通知各社區(qū)及各村。 6.始終完成上級領導交辦的各項工作任務。吳忠市人力資源科職稱檔案管理員： 1.對于吳忠市各個國有企業(yè)、民營企業(yè)及私營企業(yè)所上報的專業(yè)技術工作人員職稱評定的申報材料進行審核、申報及評審工作。 2.對上級部門所下達的政策，及時落實到各縣市區(qū)企業(yè)主管部門上，做到責任到人。 3.對于申報職稱符合的人，進行檔案的建立及存檔，同時發(fā)放職稱證書。 4.每年下達各類技術資格考試時間、審核、考試、證書發(fā)放。 5.完成領導交辦的每項工作任務。
2012年9月-2015年5月弘德材料包裝有限公司行政人事專員
工作職責：人事專員　　1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；　　2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；　　3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程；　　4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；行政專員 1.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。 2.負責安排公司日常后勤工作，如：車輛管理、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，并且為各部門做好服務工作。 3.協(xié)助公司各項規(guī)章制度的建立，修訂及執(zhí)行監(jiān)督。 4.協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行。 5.配合公司進行企業(yè)文化的建立。 6.做好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見。 7.督促有關部門及時完成公司各項工作，并且及時將情況反映給領導。 8.負責公司對外聯(lián)系和宣傳工作。 9.負責本部門員工的評估及考核。 10.完成領導交辦的任務

求職意向

要求月薪：

3000 以上

工作性質(zhì)：

全職

工作區(qū)域：

吳忠市, 青銅峽市

職位分類：

人力資源

具體職務：

人事專員

其他說明

教育情況：

2007年6月-2010年6月寧夏工業(yè)職業(yè)學院礦山機電大專 2014年6月-2016年6月寧夏大學計算機技術與應用大學本科

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