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吳忠市百信大藥房——王雷 |
來源：利通區(qū)勞動和社會保障網(wǎng) 更新時間：2014/8/30 |
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王雷，男，原就職于吳忠市醫(yī)藥公司，2003年辭職后自謀職業(yè)，于2003年3月創(chuàng)辦吳忠市百信大藥房有限公司，主要從事藥品、醫(yī)療器械零售以及保健品、食品的代理、批發(fā)、零售業(yè)務(wù)，先后在利通區(qū)、紅寺堡開辦連鎖藥店五家，現(xiàn)有從業(yè)人員45人。公司的創(chuàng)立與發(fā)展，為解決創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，為繁榮吳忠地區(qū)的醫(yī)藥市場，增強市場競爭力，降低醫(yī)藥費用起到了積極的推動作用。曾多次獲得主管部門的表彰和肯定，被藥監(jiān)部門樹立為“GSP質(zhì)量認證示范單位”。
在解決自主創(chuàng)業(yè)的同時，不斷增多的店面需要更多的工作人員。公司始終堅信團隊的力量，創(chuàng)業(yè)伊始就非常注重吸納各種優(yōu)秀人才充實到公司的各個崗位。公司充分發(fā)揮每位員工的才能，通過不斷的培訓和再教育，使的每位員工的從業(yè)技能得到很大的提高，分別考取了藥監(jiān)部門頒發(fā)的《藥品零售行業(yè)從業(yè)人員資格證》，增強了就業(yè)能力。按照國家政策公司與員工簽訂了勞動合同，繳納了四險一金，解決了員工的后顧之憂，增強了公司的凝聚力和員工的主人翁意識。
九年的創(chuàng)業(yè)歷程既是對自己的一份歷練，同時也是對扶助創(chuàng)業(yè)的最好詮釋。隨著醫(yī)藥市場的逐步放開，原就職于公司的部分員工、業(yè)務(wù)代表紛紛考取了醫(yī)藥行業(yè)的各種職稱，具備了開辦零售藥店的資質(zhì)。公司憑借多年的經(jīng)驗積累，對每一位自主創(chuàng)業(yè)開辦零售藥店的員工給予了積極的扶持。公司從政策咨詢、店面選址、人員招聘培訓、藥師招考、設(shè)備采購、商品陳列、經(jīng)營技巧、藥品配送以及日常管理等多方面給予新開店面的支持和幫助，努力實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，同時吸納更多的相關(guān)人員就業(yè)。2006年店員張學玲看好紅寺堡的醫(yī)藥市場，提出想在紅寺堡開一家藥店，公司聞訊后積極配合，多次前往紅寺堡實地考察店址，經(jīng)過緊張的籌備期，最終張學玲的藥店順利開張，不僅解決了她自身的就業(yè)問題，還雇請了三位店員，藥店銷售逐步走上了正規(guī)，取得了較好經(jīng)濟效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，按照此模式，公司先后從不同角度扶助12位店員或業(yè)務(wù)代表完成創(chuàng)業(yè)計劃，實現(xiàn)從打工者到經(jīng)營者的轉(zhuǎn)換，他們的成功創(chuàng)業(yè)又為社會提供了更多的就業(yè)崗位，吸納更多的社會人員就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。
隨著醫(yī)藥市場的發(fā)展，公司審時度勢，將發(fā)展的眼光拓展到更為廣闊的健康產(chǎn)業(yè)中，于2009年將公司名稱更名為吳忠市百信商務(wù)有限公司。完善了組織架構(gòu)，健全了財務(wù)和營銷體系，完成了一般納稅人身份轉(zhuǎn)換，成為吳忠市唯一具有合法資質(zhì)的保健品批發(fā)企業(yè)。
公司正在引進藥妝產(chǎn)品、推出地方特色優(yōu)勢健康產(chǎn)品，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，將大健康產(chǎn)業(yè)做強做大。 |
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