為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需要，優(yōu)化公司人力資源配置，有效提升企業(yè)改革活力，吳忠國(guó)運(yùn)公司下屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員，誠(chéng)邀專業(yè)人士加盟。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，采用公開(kāi)招聘的方式，面向社會(huì)招聘符合條件的專業(yè)人員。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位2人
三、招聘條件
1、具有較高政治素質(zhì)、職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德；
2、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
3、具有三年以上大中型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，有中級(jí)會(huì)計(jì)師者年齡可適當(dāng)放寬；
4、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)等相關(guān)規(guī)定，具有履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)熟練，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康、體貌端正。
四、招聘程序和報(bào)名方式
（一）報(bào)名
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月22日－2019年3月31日
報(bào)名地址：吳忠市利通區(qū)裕民西路裕西供熱站院內(nèi)
聯(lián) 系 人：樊女士
聯(lián)系電話：0953-2271005
2、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須下載《吳忠國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》填寫個(gè)人信息；
3、報(bào)名人員持《吳忠國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》一式3份（貼二寸近期正面半身免冠彩色照片）；學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件、復(fù)印件到國(guó)運(yùn)公司辦公室報(bào)名。
4、資格審查。吳忠國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，主要核對(duì)報(bào)名人員提供材料是否符合要求。
（二）面試
由吳忠國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、會(huì)計(jì)素養(yǎng)、職業(yè)道德進(jìn)行綜合考評(píng)。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格，按應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
經(jīng)初審、面試、體檢合格的錄用人員在國(guó)運(yùn)公司進(jìn)行公示，公示期為7天。
（五）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議后發(fā)出正式錄用通知，錄用人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如不符合公司錄用要求，則終止試用。試用期滿后，簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。具體事宜錄用后面議。應(yīng)聘人員登記表下載請(qǐng)登錄郵箱：
wzgyzbyy@163.com
密碼：wzgy2271005
吳忠國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司
2019年3月13日
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